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Egalité professionnelle



Egalité professionnelle H/F :

les PME prêtes à faire évoluer leurs pratiquES 

 

égalité homme femme travail sondage

Le Code du travail et les mentalités évoluent. Votre entreprise aussi ?

De nouvelles ressources existent pour changer et se développer : faites en profiter votre TPE-PME en choisissant votre formule.

 

Un Petit Déj'

1èrs conseils utiles

 

Une enquête

pour s’autoévaluer

 

Des Formations

et passer à l’action

 

Un accompagnement

pour un suivi personnalité

Des actions prises en charge par la CGPME Paris et ses partenaires

 
 

:: Résultat de la 2ème édition de notre enquête

sur l’égalité entre les  hommes et les femmes au travail

- Un état des lieux sur l'égalité H/F dans votre PME,
- Les besoins des TPE/PME en termes de management - Bénéficier d'un accompagnement

Lire le compte-rendu Enquête 2014 Lire

Consultez les résultats de l'enquête 2013 Lire

 

:: Formez-vous sur l’égalité professionnelle

"Égalité : passer des intentions à l’action"

- Former les dirigeants et les salariés à la problématique de l’égalité

- Identifier et lutter contre les stéréotypes

- Améliorer ses pratiques managériales

- Elaborer un plan d’action à la mesure de l’entreprise


Session spéciale : formation par le théâtre

"Carrière au féminin? Carrière au masculin?"

Une formation en présence d’acteurs pour susciter les réactions et la réflexion, stimuler les échanges entre participants, aller au-delà des discours convenus et favoriser une réflexion personnelle.


 

:: Bénéficiez d’un accompagnement personnalisé

Pendant une journée, un expert : 

- se déplace dans votre entreprise

- réalise un audit égalité et RH

- vous accompagne dans vos démarches,

- vous aide à la rédaction du Rapport de Situation Comparée

- vous propose un plan d’action personnalisé suivant vos besoins et vos moyens.

Je souhaite bénéficier d’un accompagnement:

Contactez Léa Pons,  l.pons@cgpme-idf.fr ou 01 56 89 09 10

 
 
 

:: Assistez à notre Petit Dej’ d’information

Vous avez du mal à recruter ou à fidéliser vos salariés ? Pensez Égalité !

Dates disponible dans la rubrique rendez-vous

Présentation de l’égalité professionnelle femmes-hommes
Comment lever les préjugés au sein de ma petite entreprise ?
Outils et conseils pour assurer la mixité.
Intervenant : Najat Azaroili – Chargée de mission égalité professionnelle SGAR


 

 


:: A lire

Le Guide PME-PMI. L'égalité professionnelle femmes-hommes

Télécharger

Le respect de l’égalité femmes-hommes a des implications concrètes dans la vie de ’entreprise, inscrites dans le code du travail. Comment, au quotidien, le dirigeant peut-il transformer à son avantage ces impératifs ? Toutes les réponses dans notre guide consacré à l'égalité professionnelle. 

 

En savoir plus :

contactez : Léa Pons  – Chargée de mission -

Tél. : 01 56 89 09 10

l.pons@cgpme75.fr

                  

 


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